C/Núñez de Balboa, 120 28006 Madrid | Email: info@zoomlabs.es | Teléfono: 918281855

LinkedIn logra los 100 millones de usuarios

La red social de origen estadounidense que celebró en diciembre los 20 millones de clientes en Europa, que en España se sitúa en el 17º lugar de sites más visitados y que pretende estrenarse en Wall Street en breves, anunciaba ayer desde su blog oficial haber llegado a los 100 millones de usuarios.

Dicen que para ellos cada uno de los 100 millones de miembros es un una historia única en busca de un trabajo, encontrando integrantes para su quipo, dejan esta genial infografía en la que además de comentar los hitos de la red social, originando ofertas o creando un nuevo negocio.

LinkedIn está presente en más de 200 países con más de la mitad de los usuarios viviendo fuera de Estados Unidos, concretamente 56% de los usuarios, que crecen a ritmo acelerado en países latinoamericanos como Brasil (428%) y México (178%).

24 horas en LinkedIn dan para mucho. Desde las 9 de la mañana a la hora de comer se podría decir que es el prime time de la red social en la que los usuarios sobre todo invierten su tiempo en visitar perfiles públicos de otras personas. Es a partir de las cinco de la tarde cuando la actividad general decrece un poco y donde la conexión es sobre todo desde el teléfono móvil.

En LinkedIn tenemos más de 900 mil maestros, 1.030 chocolateros y 74 artistas que homenajean a Elvis. Pero si atendemos a los grupos, vemos como hay casi 18 millones de usuarios en grupos, un millón y medio se introducen cada semana y son publicados más de un millón de comentarios y post por semana, pero sólo uno de estos grupos invierte en queso.

Para terminar añadir que si los 100 millones de usuarios de la red social unieran cada uno de ellos una tarjeta de felicitación se alcanzarían 300 km de recorrido.

linkedin

Más mujeres que hombres utilizan las redes sociales para mejorar su empleo

El 74, 2% de las mujeres, frente al 65, 2% de los hombres que navegan en Internet han utilizado, según los resultados del informe del buscador de empleo 2.0 Jobssy, las redes sociales para mejorar su situación laboral durante 2010.

Según los datos de este informe, hay más usuarios masculinos en el mundo online, concretamente un 58,4% frente al 47,2% de mujeres. Resulta así interesante esta cifra que indica por un lado, más mujeres que hombres con el interés de mejorar su puesto; por otro, el cambio de mentalidad que les lleva a buscar trabajo ya no de forma tradicional, sino en redes sociales.

empleo-read-writeAhora es más sencillo contactar con las marcas gracias a las redes sociales. Si buscas trabajo o mejorar en tu puesto, estás más cerca de ellas que nunca, digamos que a un solo tweet puedes saber si necesitan a alguien que concuerde con tus características. Busca, no esperes a ser buscado. Muchas son las empresas que expresan en sus sites corporativos y canales sociales sus necesidades y requisitos para un puesto vacante.

¿Currículum?

A veces el currículum tradicional ya no sirve, sobre todo en puesto en los que se requiera creatividad, ciertos conocimientos tecnológicos o experiencia en el mundo online, si todo está cambiando ¿por qué tu CV sigue siendo el mismo que entregaste en tu primer trabajo?

Realidad aumentada, vídeos en YouTube, perfiles en buscadores, acciones de guerrilla, todo, decimos TODO importa en la era online en la que cualquier cosa puede ser aireada en Internet, por eso tu marca debe destacar por encima de la competencia y ahí es donde el personal branding entra en juego.

Un blog, un perfil en LinkedIn, también en Twitter y Facebook son algunos de los consejos que ayudarán a la empresa a conocerte cuando introduzcan tu nombre en cualquier buscador. Pero no crees ninguno de éstos si vas a abandonarlo a la primera de cambio, es mejor abarcar poco y hacerlo bien y intentar cubrir todo y al final no estar en nada. Es importante crearte una estrategia, definir el tipo de comentarios que emites en sites como Twitter o Facebook en los que en ocasiones puedes dejar de ser políticamente correcto. No hay que olvidar que estás en un escaparate expuesto 24 horas 7 días a la semana.

La distribución de los 100 millones de usuarios de LinkedIn

linkedin-men-womenLinkedIn es la mayor red social profesional cuenta con más de 100 millones de perfiles, que se añaden a la red para expandir su mapa profesional, pero sobre todo para crearse un escaparate personal en el que tanto amigos como colegas de profesión puedan ver qué puede vender y cómo, mientras haces contactos ya no sólo con antiguos amigos, sino con profesionales que puedan interesarte.

LinkedIn se ha convertido en la plataforma social predilecta para buscar trabajo, donde la mayoría de los usuarios son varones (55%) con una edad comprendida entre los 35 y 54 años del sector financiero y las altas tecnologías, profesionales del área de ventas y de empresas con más de 10.000 trabajadores.

Hace unas semanas los rumores sobre su lanzamiento a Bolsa saltaron a la plana de la actualidad, la confirmación llegó enseguida y todo parece indicar que seremos testigos del primer aterrizaje de una red social en Wall Street, antes incluso que el gigante azul Facebook, que también prepara su salida.

Cerca de la mitad (47,9%) de los usuarios de la red social son estadounidenses. Europa se coloca como la segunda región con mayor audiencia de la plataforma social profesional, donde España es el quinto país de penetración, por detrás de Reino Unido, Holanda, Francia e Italia con una audiencia de 1,6 millones de perfiles creados, que nos sitúa en el último puesto del Top 10 de países de miembros en LinkedIn.

LinkedIn nació en 2003, aunque no se coló en España hasta octubre de 2009 como uno de los cien sites más visitados por los españoles. Desde entonces, ha llegado a ocupar una posición mejor y en el pasado ranking de enero se ha posicionado en el número 17, es decir, en 15 meses ha subido 75 posiciones, quizá no un ascenso rápido, pero sí significativo. No ha perdido ningún puesto desde que se introdujo en la tabla, afianzando así su posición.

Vía: Clases de Periodismo y también infografía. ¡Gracias!

La mayoría de las empresas usan los Social Media para buscar candidatos

El 83% de las empresas usan o piensan en usar los Social Media para buscar nuevos empleados, una cifra que continúa creciendo tal y como reconocen los datos de la encuesta anual elaborada por Jobvite a 600 personas entre mayo y junio de este año y de forma online.

En la primera evaluación en 2008 los resultados del reporte mostraban como claro vencedor a LinkedIn, la red social profesional se utilizaba el doble que el resto de redes sociales, pero en los resultados de este año, se observa como la búsqueda de trabajo en sites como Facebook ha crecido un 15% y o un 35% en Twitter. Así pues, LinkedIn continúa a la cabeza de los sites sociales predilectos para buscar trabajo con una cuota del 78%, seguido de la red social con un 55% y dejando en última posición al site de microblogging con un 45%, aunque resalte como el activo que más ha crecido.

social-media-job

La búsqueda de trabajo a través de los Social Media es tanto para empresas como para candidatos algo cada vez más frecuente que lleva a convertirlo en una acción constante cada vez que nos conectamos a Internet. Las compañías, por su parte, pasan más tiempo buscando candidatos a través de los Social Media, las ofertas de empleo en los sites corporativos o el SEO; mientras utilizan menos los tablones de anuncios.

Otro de los datos curiosos que es importante reseñar es que casi seis de cada diez empresas (58,1%) ha contratado a alguien buscada a través de los Social Media, en concreto a través de LinkedIn, Facebook y Twitter que son, en este orden, los sites predilectos por los candidatos.

Las redes sociales, además de dar un importante vuelco a la comunicación de millones de personas también han modificado aspectos tan necesarios y comunes como la búsqueda de empleo y a diario nos encontramos con ejemplos de empresas que se decantan por los medios sociales para abrir sus procesos de selección:

trabaja-Xataca

Vía: RedWriteWeb. Gracias.

Microsoft integra LinkedIn para Outlook de forma definitiva

Outlook Social ConnectorSi en tu empresa no te permiten entrar en redes sociales para mirar tu perfil o los cambios de estado de tus contactos, ahora ya puedes hacerlo desde tu cuenta de correo de Outlook que asegura, al menos por ahora, la conexión con tu perfil en LinkedIn y que mantiene en fase Beta la conexión a Facebook y MySpace.

Microsoft ha creado el Outlook Social Connector, una herramienta del nuevo Office 2010 que, presentada el pasado noviembre en versión Beta, integra los feeds de estas redes sociales dentro de la bandeja de entrada de Outlook, una función combinada con Windows Live y Sharepoint 2010, su plataforma de colaboración de negocios.

La red social profesional integra esta herramienta de Microsoft con la que ambos salen beneficiados. Por un lado, LinkedIn ampliará, seguramente, su público, y por otro, el gigante informático se sumergirá de lleno en el mundo de los Social Media, después del escaso éxito de su Windows Live.

Outlook Social Connector funciona como un “lector” de informaciones y actualizaciones de tus contactos en las redes sociales, pero desde el que no se puede interactuar o compartir comentarios. Cuando abres tu bandeja de correo electrónico aparece en la parte inferior un nuevo panel con la información de LinkedIn, en este caso.

Según Europa Press, Microsoft ha liberado el kit de desarrolladores para cualquier red social, pero al menos por ahora sólo LinkedIn se ha subido al carro y funciona para las versiones 2003 y 2007 de Outlook, y Facebook y MySpace en fase Beta de Office 2010.

Vía: Europa Press, Fayerwayer. Gracias!

Madrid 2016. Tengo una corazonada en la red

Ya solo faltan 3 días para que se designe la ciudad que albergará los Juegos Olímpicos de 2016.
Las ciudades candidatas ya tienen a sus representantes en Copenhague haciendo labor de lobby para captar los votos de los 106 delegados con derecho a voto.

El banderazo de salida de este sprint final comenzó el pasado domingo donde cada ciudad convocó a un evento a sus ciudadanos para demostrar el apoyo popular a la candidatura pero creo que en esta edición se ha descuidado una parte del apoyo popular por parte de las candidaturas y es el no haber realizado acciones en Social Media que, sin embargo han partido de los propios usuarios.

No tenemos ni idea de qué pasará el viernes pero sí que podemos ver como se encuentra cada candidatura en los Social Media.

Vayamos por la parte más popular, Facebook.

[table id=5 /]

Vemos que el mayor crecimiento en la semana definitiva corresponde a Chicago, Madrid pierde posiciones aunque lanza una aplicación para Facebook que, sorprendentemente no tiene link para apoyar a la página de fans. El mayor crecimiento corresponde a Rio aunque queda muy lejos de Madrid y Chicago, es cierto que en Brasil Facebook no es tan popular como en EE.UU o en España. La red social más popular en Brasil es Hi5 pero la candidatura de Río tan solo tiene un grupo de apoyo con un único fan. Cierra esta clasificación Tokio que cuenta tan solo con 413 usuarios.

Grupos de LinkedIn:
[table id=6 /]

En LinkedIn Chicago domina claramente con 4.891 frente al pobre bagaje de Rio (491) y el de Madrid con tan solo 23. Tokio no tiene ni siquiera grupo.

Twitter
[table id=7 /]

Una vez más Chicago destaca, sin duda porque la penetración de Twitter en EE.UU es mucho mayor que en el resto de países pero también la dedicación que has puesto ha sido mucho mayor doblando en número de tweets al segundo clasificado (Madrid). Rio cuenta con un considerable número de seguidores a mucha distancia de Madrid y de Tokio, esta última ni siquiera tiene cuenta oficial.

En cuanto a volumen de tweets, el número de seguidores se hace notar la clasificación permanece inalterable

Ciudades candidatas JJ.OO 2016 en Twitter
Ciudades candidatas JJ.OO 2016 en Twitter

Youtube

[table id=8 /]

Todas las ciudades cuentan con su canal en Youtube y una vez más Chicago toma la delantera en cuanto a número de videos y de suscriptores al canal sin llegar a ser números muy altos. Muchos de estos canles no son oficiales y es una pena porque han perdido una oportunidad al ser el video una de las actividades favoritas en los medios sociales.

Blogs

[table id=9 /]

Hemos tomado como referencia el buscador de posts de Google por su inmediatez y aquí Madrid sorprende con más del doble de entradas que sus rivales contrastando la información con Technorati Madrid mantiene el liderazgo. No hemos hecho análisis de sentimiento pero un vistazo general de los últimos posts muestra sentimientos posotivos sobre todo para Madrid y Rio, neutros en el caso de Tokio y aparecen algunos negativos para Chicago.

Conclusiones:

En la carrera por organizar los JJ.OO entran multitud de factores y una clave es el apoyo tanto ciudadano como la simpatía que despierte la ciudad candidata en el resto del mundo, en este sentido las ciudades candidatas han perdido una gran oportunidad al no haber desarrollado una campaña global en social media, los principales errores han sido:
Desarrollar acciones independientes en vez de un plan integrado
– No hacer uso de los plugins de los social media como botones de compartir, Facebook Connect, enlaces a la página de fans de Facebook…
– No dar mayor visibilidad a la presencia de las candidaturas en el site oficial habrían conseguido mayor apoyo si hubieran puesto enlaces en la propia home del site.
– No incentivar el apoyo de los usuarios más comprometidos para la viralización de los mensajes.

Seamos positivos, no todo está perdido:

En zoomlabs apoyamos la candidatura de Madrid 2016 y como no todo está perdido podemos apoyarla como apuntaba Tristán Elosegui en su blog y aquí tienes enlaces adicionales para apoyar el sueño de un Madrid Olímpico.

Youtube

Suscríbete al canal de Madrid 2016 en YouTube, donde encontrarás videos que como este explican el proyecto en detalle:

Twitter:

Si eres “twitero” sigue a Madrid 2016 en: http://twitter.com/holamadrid2016
Envía tweets de apoyo a Madrid con el hashtag Madrid 2016 para los menos iniciados incluye en tu mensaje “#Madrid2016”. Vía @tristanelosegui
También puedes enviar un tweet a las 20:16 cada día hasta el viernes apoyando a Madrid, ya sabes incluyendo el “hashtag”.

LinkedIn

Apoya al grupo de Madrid 2016 en Linkedin haciendo click aquí.

Facebook

En Facebook hay 2 acciones que puedes realizar:
– Unirte a la página de fans
– Incluir la aplicación de tengo una corazonada de Facebook

Y por supuesto apoyar a Madrid en el site oficial tengo una corazonada

Si se te ocurren más acciones que se pueden realizar para reforzar la candidatura por favor indícalo en los comentarios.

Seguiremos informando.

BACK